Золотая зарплатная карта втб 24 условия пользования. Дополнительная карта банка ВТБ24

Каждый сотрудник любой организации имеет право выбрать карту любого банка, на которую будет перечисляться заработная плата. В связи с этим важно подобрать именно такую карточку, которая будет удобна и выгодна в использовании. Стоит обратить внимание на предусмотренный кэшбэк, начисление процентов на остаток по счету, бескомиссионный способ снятия и перевода денежных средств. Такими преимуществами обладает золотая карта ВТБ 24. В статье рассмотрим этот банковский продукт и определим, насколько он будет выгоден.

Кто может оформить?

Важным критерием является наличие постоянного места работы. Так как условия договора подразумевают ежемесячные переводы денежных средств от юридических лиц на карточный счет, т. е. получение зарплаты. Помимо этого, банк рассматривает в качестве своего клиента физическое лицо в возрасте от 21 до 68 лет.

Необходимо, чтобы прописка была в регионе, где есть представительство ВТБ 24. А также гражданство Российской Федерации. Это небольшие требования за возможность пользоваться преимуществами золотой карты ВТБ 24 зарплатного проекта.

Какие понадобятся документы?

Для оформления зарплатной карты не нужно готовить большой расширенный пакет документов. Это не ипотека и даже не кредитный договор, хотя овердрафт по карточке может быть предусмотрен, об этом чуть ниже.

Чтобы вашим финансовым инструментом стала золотая зарплатная карта ВТБ 24, необходимо будет предоставить в банк:

паспорт РФ;
заявление через сайт или представительство;
2-НДФЛ с текущего места работы;
а также копию трудовой с печатью.

Как оформить?

Для того чтобы оформить в ВТБ 24 золотую карточку, сначала потребуется написать заявление. Это можно сделать через банковский сайт или обратившись непосредственно в офис банка. Но в любом случае пакет документов нужно передать через специалиста в отделении.

Банковская организация проверит документы и подготовит зарплатную карту в течение 2 или 3 дней. После чего с вами свяжутся по указанным контактным данным и пригласят в офис для получения пластика.

Особенности зарплатной карты ВТБ 24

Зарплатный продукт обладает всеми необходимыми современными удобствами для комфортного использования. Пластик работает на платежных системах VISA, Master Card или МИР. Клиент может самостоятельно выбрать, к примеру, «Мастеркард» или карту МИР, указав это в заявлении.

Золотая карточка защищена системой 3-D Secure. Несанкционированный доступ к карточному счету практически исключен. Действует система бесконтактной оплаты при наличии соответствующего терминала на торговой точке. А также есть возможность интегрировать карту с телефоном и оплачивать товары через мобильное устройство.

По продукту «Голд» бесплатно предоставляется полный пакет СМС-информирования. А также удобный сервис онлайн-обслуживания через личный кабинет, где можно просматривать состояние счета, начисленные бонусы и вознаграждения, а также совершать платежи в пользу оплаты третьих лиц и оплаты услуг и товаров.

Стоимость обслуживания

Одним из главных преимуществ золотой карты является отсутствие стоимости за обслуживание. Дебетовой картой можно пользоваться бесплатно при условии, что на ее счет ежемесячно поступает не менее чем 40 000 рублей.

В противном случае комиссия будет достаточно высокой: 1 050 рублей за один квартал. При этом можно оформить две дополнительных карты, прикрепленных к одному счету, без дополнительной платы.

Условия по переводу и снятию наличных

Карточные продукты нужны не только для того, чтобы оплачивать товары и услуги, но и для перевода и снятия наличных денежных средств. В зарплатных проектах это очень актуально, так как обналичивать деньги в любом случае необходимо.

Карта Gold от ВТБ 24 дает возможность снимать наличку в банкоматах банка и партнеров без комиссии. Актуальный список партнеров лучше уточнять непосредственно перед операцией. Кроме того, внутри банковской организации можно совершать также бескомиссионные платежи через личный кабинет, т. е. переводить деньги на другие карты ВТБ. Лимит на те и другие операции составляет:

250 000 рублей в сутки;
1 000 0000 в месяц.

Перевод денежных средств со своей дебетовой карточки в сторонние банки будет стоить 1,25%, но не менее 50 рублей.

Овердрафт

Это услуга на предоставление кредитного лимита. Данная опция является добровольной. Согласно условиям пользования, клиент может как подключить овердрафт, так и отказаться от него. По золотым зарплатным картам предусмотрен овердрафт в 10 000 рублей под 12% годовых.

Услугой можно воспользоваться, если на карточке нет денег, в пределах кредитного лимита можно снять средства, т. е. уйти в минус. Таким образом, банк сформирует обязательный платеж в размере 5% от задолженности и суммы фактически начисленных процентов.

Необходимо будет погасить долг за платежный период, иначе может быть начислен штраф в размере 700 рублей. Обычно долг автоматически погашается вовремя, так как в этот срок успеет поступить следующая зарплата, часть которой и пойдет на погашение задолженности.

Главные преимущества

Ознакомившись с общими условиями пользования голд-картой, теперь перейдем к преимуществам, ради которых стоит оформить данный продукт. Какими обладает преимуществами золотая карта?

Кэшбэк

Использование карточного продукта должно приносить прибыль. Сформировать дополнительный доход можно на собственных тратах. Это позволяет сделать услуга кэшбэка. По зарплатным карточкам в ВТБ 24 вознаграждение предусмотрено по нескольким категориям:

Авто или рестораны. 2% при тратах от 5 000 до 15 000 р. 5% – от 15 000 до 75 000 р. 10% – от 75 000 р.
Общий кэшбэк (покупки любых товаров). Сумма покупок от 5 000 до 15 000 р. – 1%, 15 000–75 000 р. – 1,5%, от 75 000 р. – 2%.
Бонусы. 5 000–15 000 р. – 1 бонус за 30 рублей. 15 000–75 000 р. – 2 бонуса за 30 рублей трат. 75 000 рублей – 4 бонуса на каждые 30 рублей покупок. Накопленные баллы можно обменивать на товары, размещенные на сайте банка в разделе «Коллекция». Курс: 1 бонус = 0,3 рубля.
Мили. 5 000–15 000 р. – 1 миля на 100 рублей. 15 000–75 000 р. – 2 мили за 100 рублей. Свыше 75 000 – 4 мили за 100 рублей. Курс: 1 миля – 1 рубль, билеты можно покупать в любую точку мира.

Владелец дебетовой карточки может самостоятельно назначить необходимую категорию. Также согласно правилам договора, в процессе можно менять категорию бесплатно.

Накопления

Золотая карта МИР, «Виза» или «Мастеркард» дает возможность накапливать деньги на остаток по счету на ежемесячной основе. При этом в первый месяц сумма накопления составляет 10% от остатка. В дальнейшем процентная ставка варьируется в зависимости от суммы ежемесячных покупок и срока действия договора.

1. Сумма покупок менее 5 000 рублей (первоначальная ставка):

2-й месяц – 4%;
3-й месяц – 5%;
6-й месяц – 6%;
12-й месяц и далее – 8,5%.

2. Если сумма трат по составляет от 5 000 до 15 000 рублей, то в каждом периоде прибавляется 0,5% от первоначальной ставки.

3. 15 000–75 000 р. 1% от первоначальной.

Золотая карта ВТБ 24 выпускается в нескольких вариантах. Каждая из них обладает определенным набором опций, которые делают условия ее пользования более выгодными для владельцев. Держателям карточек категории Голд кроме бонусов от банка полагаются все привилегии от международных платежных систем. Рассмотрим условия обслуживания пластиковых карточек разного типа, представленных в данной категории.

Карты категории Gold в ВТБ 24

Преимуществом золотых карт ВТБ 24 будут определенные льготы и привилегии, предусмотренные для владельцев пластика этой категории. Условия их обслуживания более привлекательные, чем у продуктов уровня Классик/Стандарт.

На данный момент потенциальные и действующие клиенты могут оформить карточки GOLD:

кредитные;
дебетовые;
зарплатные.

Условия пользования золотых карт ВТБ 24 зависят от их вида. Рассмотрим основные правила обслуживания пластика.

С 10 июля 2017 года выпуск дебетовых и кредитных золотых карт, в том числе Карты мира, прекращен. На данный момент ВТБ 24 делает новое предложение своим клиентам — Мультикарта. Но условия для действующих владельцев золотых карт в ВТБ 24 остались прежними.

Золотые кредитные карты

На данный момент можно оформить золотые кредитные карты ВТБ 24:

Карта мира с начислением миль за потраченные с кредитки средства в размере 2% (обмен 1 миля – 1 рубль).
Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных на развлечения средств (рестораны, кино, кафе и т.д.) и 1% за оплату покупок в интернете.
Автокарта : предусмотрен кэшбек 3% при покупках на любых АЗС.
Коллекция : за каждые потраченный 27 рублей с кредитки начисляется 1 бонус, накопленные бонусные баллы обмениваются на специальном сайте программы лояльности Коллекция, где представлены товары и услуги компаний-партнеров.

Условия пользования

Какой бы не была кредитная золотая карта ВТБ 24, условия обслуживания и предоставления будут общими.

К ним относятся:

размер кредитного лимита: максимум 750 тыс. руб.;
процентная ставка – 26%;
льготный период: до 50 дней;
комиссия при транзакции: 5,5%;
выпуск: 350 рублей;
стоимость ежемесячного обслуживания: 350 рублей, если по карте за предыдущий месяц оборот (оплата покупок) был на сумму 25 тыс. руб. и более, то абонплата не взимается.

Бонусы и преимущества

Преимуществами пластика категории Голд будут:

возможность выпуска до 5 дополнительных карточек;
бесплатные сервисы: интернет-банкинг, СМС-оповещения, консьерж-сервис;
поддержка клиентов: медицинская, юридическая и экстренная помощь, в том числе, во время пребывания за рубежом;
скидки у компаний-партнеров: до 40%.

Таковы привилегии и преимущества, предусмотренные для владельцев золотых кредиток. Предусмотренные бонусы делают пользование карточек более выгодными для своих владельцев. Клиенты могут выбрать кобрединговый продукт с наиболее привлекательными условиями.

Карта Мира и прочие дебетовые карты

Любая золотая дебетовая карта ВТБ 24 выпускается в рамках одноименного пакета услуг. ПУ Золотой предполагает открытие счетов в любой валюте (по желанию клиентов): в рублях (базовое предложение), долларах или евро.

Автоматически все карточки подключаются к следующим сервисам:

интернет-банкинг;
СМС-оповещение с пакетом услуг Карта+.

После заключения договора владельцу ПУ Золотой предлагаются на выбор кобрединговые карты категории Голд:

Золотая карта мира ВТБ 24 с начислением миль: оплата покупок позволяет получать кэшбек 2% (курс обмена 1 миля – 1 рубль).
Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных средств в ресторанах, кафе, кино и т.д. и 1% за оплату покупок в интернете.
Автокарта : с кэшбек 3% при ее пользовании для оплаты на любых АЗС.
Коллекция : за каждые потраченный 30 рублей начисляется 1 бонус для оплаты покупок у компаний – участников программы лояльности Коллекция.

Клиентам с подключенным пакетом услуг может быть оформлена любая дебетовая золотая карта ВТБ 24. Обслуживание пластика – бесплатно, стоимость выпуска – 300 рублей.

Карточки категории Gold могут быть оформлены как в рамках одноименного ПУ, так и владельцами ПУ Платиновый в качестве дополнительной. К карте Коллекция полагается 1 бесплатная дополнительная карточка.

Владельцам доступны все привилегии и бонусы от банка и международных платежных систем Виза и МастерКард, соответствующих этой категории.

Обслуживание золотой зарплатной карты

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 оформляется в рамках зарплатного проекта.

Владельцам полагаются льготные условия обслуживания, а именно:

бесплатное обслуживание при поступлении на счет ежемесячно 40 тыс. руб. и более;
1 бесплатная дополнительная карта с начислением кэшбека в размере 3%;
льготные условия на другие банковские продукты;
бесплатные сервисы интернет-банкинг и СМС-оповещения;
транзакции без комиссии;
бесплатные платежи/переводы в другие банки в режиме онлайн (списанная комиссия суммируется и возвращается на счет ежемесячно).

Дополнительным преимуществом зарплатного пластика будет участие в программе лояльности банка Коллекция и бонусы от международных платежных систем.

Заключение

Золотые карты ВТБ 24 – это ко-брединговые продукты с выгодными условиями обслуживания. Потенциальные и действующие клиенты могут выбирать карточки с наиболее привлекательными условиями. Им предлагаются дополнительные льготы как держателям пластика категории Голд.

Каждый человек хотел бы получать максимально выгодные и удобные финансовые услуги, позволяющие не только быстро совершать покупки и оплачивать счета, но и пользоваться многочисленными бонусами и привилегиями. При этом пользоваться одновременно несколькими карточками неудобно, гораздо проще перевести все сбережения на единый счёт и не задумываться о том, где и какая сумма. Отличным вариантом, позволяющий совместить удобство и простоту, станет разработанная в ВТБ 24 зарплатная карта Золотая. Она предоставляет своим владельцам массу преимуществ, не требует проведения дополнительных операций с переводом средств и, если соблюдать несколько важнейших условий, не приносит дополнительных затрат на обслуживание.

Золотая карточка – это один из наиболее качественных, удобных и выгодных банковских продуктов, позволяющих свободно распоряжаться сбережениями и совершать самые разнообразные денежные операции. Она отличается от привычной для многих клиентов ВТБ 24 зарплатной карты стандарт Мастеркард более широкими лимитами, низкими комиссиями, прибыльностью и статусом, который приобретает владелец «пластика».

При этом перечисление заработной платы на карточку Голд происходит по инициативе владельца, решившего не заводить для этого отдельный счёт.

Перевести деньги можно массой различных способов, но наиболее простой – отправка зарплаты сразу по указанным работником реквизитам.

Это позволяет сократить время поступления средств и избежать выплаты различных комиссий и сборов.

Плюсы и основные преимущества

Рассматривая основные особенности «пластика» нельзя обойти вниманием ряд положительных сторон, которые делают его использование выгодным и приятным. Особенно порадует держателей:

кэшбэк, достигающий 5% от суммы понесённых затрат;
удобный личный кабинет;
регулярное начисление процентов на остаток (до 8%);
возможность получить бесплатную дополнительную карточку;
своевременное смс-оповещение;
получение скидок, достигающих 40%, при покупке товаров у партнёров банка;
возможность ежедневно снимать крупные суммы без выплаты комиссии;
бесплатное обслуживание, предоставляемое отдельным клиентам при выполнении нескольких незначительных требований;
индивидуальный подход и уникальные условия, на которые могут претендовать держатели счетов.

Получение

Рассмотрев основные плюсы золотой зарплатной карты ВТБ 24 и преимущества её использования, стоит заострить внимание на порядке получения «пластика». Первым делом необходимо перечислить требования, предъявляемые клиентам:

российское гражданство;
возраст, превышающий 21 год;
наличие постоянного рабочего места;
регистрация в регионе получения карточки.

Тем, кто соответствует требованиям, достаточно посетить ближайшее отделение ВТБ и написать заявление на выпуск и выдачу «пластика». При отсутствии возможности посещать финансовое учреждение, можно подать онлайн-заявку на официальном сайте заведения.

Отдельно необходимо рассказать об особенностях начисления зарплаты. Вкладчики способны воспользоваться двумя путями:

переводит требуемые им суммы самостоятельно;
написать заявление на перечисление заработной платы по указанным реквизитам в бухгалтерии своей работы (отказать рабочему не имеют права).

Документы

Ни одно кредитное заведение не станет доверять клиентам на слово, поэтому каждый соискатель индивидуальной зарплатной карты ВТБ 24 обязан доказать своё соответствие предъявляемым требованиям, которые уже указаны выше. Для этого необходимо собрать небольшой пакет документов, куда войдут лишь наиболее важные и необходимые бумаги и справки:

паспорт, без которого невозможно заключить ни один важный договор;
копия трудовой книжки или копия договора (не лишними окажутся и оригиналы);
справка о получаемых доходах, которой может оказаться и справка 2-НДФЛ, и любые иные бумаги по выбору заявителя.

Менеджеры банка способны запросить дополнительные сведения и документы, необходимые для оформления карточки. Актуальный перечень на 2019 году следует уточнять при подаче заявления или позвонив в контактный центр.

Как узнать, готова ли карта ВТБ 24 зарплатная через интернет?

Следующие вопросы, на которые требуется дать ответ, заключаются в стоимости обслуживания и времени изготовления «пластика».

Стандартная цена использования данного финансового инструмента составляет 1050 рублей за квартал. Но существует 3 условия, соблюдение которых помогает избежать данных трат:

ежемесячное пополнение счёта на сумму свыше 40 тысяч;
ежемесячный финансовый оборот свыше 35 тысяч;
остаток на счету превышает 350000.

Следует отметить, что достаточно соблюдение всего одного условия из перечисленных, чтобы избежать взимания средств за обслуживание в ВТБ 24 зарплатной карты Голд.

Разобраться, сколько делается карточка, чуть сложнее. Точный срок зависит от массы факторов и может различаться в зависимости от ситуации. Чтобы не ошибиться в расчетах и получить «пластик» вовремя, стоит заранее уточнить дату его получения у менеджера.

Золотая карта ВТБ 24

Каждый банк старается предлагать собственным клиентам и вкладчикам максимально выгодные и привлекательные условия. Не уступает аналогичным предложениям конкурентов и зарплатная карточка Голд ВТБ 24. Для её получения достаточно собрать небольшой пакет документов и подать заявку на выпуск. Важно помнить, что получить одобрения можно только в отделении того региона, где прописан заявитель. То есть, если заявление написано в Москве, у клиента должна иметься столичная прописка. При наличии несоответствий указанным требованиям заявка отклоняется.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Выдача заработной платы через кассу предприятия давно осталась в прошлом. Сегодня почти каждый банк предлагает своим клиентам — юридическим лицам использовать специальные зарплатные проекты, позволяющие максимально автоматизировать, а, следовательно, и ускорить расчеты с сотрудниками.

Перед работодателем в современных условиях хозяйствования стоит лишь одна задача — выбрать такой банк, который предоставлял бы услуги на выгодных условиях, а его сервис был бы удобен для работников компании (читайте также наши материалы о зарплатных проектах , и ). Одним из банков, успешно реализующих зарплатный проект, является ВТБ24, о преимуществах и недостатках которого расскажем в нашей статье.

Преимущества для сотрудников организаций

В первую очередь стоит сказать об удобстве перевода заработной платы на в принципе: в любой момент получить доступ к своим денежным средствам достаточно просто, поскольку существует большая сеть банкоматов, удобно расположенных в супермаркетах и торговых центрах. Если банкомата ВТБ24 поблизости нет, получить наличность можно в любом другом банкомате, правда придется заплатить комиссию.

Однако таким набором функций обладает каждый банк, а ВТБ24 предоставляет своим зарплатным клиентам дополнительные опции:

выпуск дополнительных карт для членов семьи клиента, при использовании которых имеется доступ к средствам на основной карте;
бесплатный выпуск кредитных карт с беспроцентным периодом до 50 дней;
бесплатное ;
внушительный список банков, банкоматы которых не взимают комиссию за снятие наличных с зарплатной карты ВТБ24;
бесплатный СМС-сервис;
наличие (оплачивается отдельно);
льготные условия по другим банковским продуктам: вкладам, кредитам ВТБ 24 для держателей зарплатных карт;
бонусы при безналичных расчетах картой в крупных магазинах;
наличие программ страхования денежных средств на зарплатной карте.

Преимущества для работодателей

Зарплатный проект — идеальное решение для любого учреждения: облегчение работы отдела бухгалтерского учета, снижение затрат на инкассацию, оплату работы кассира. Это невероятно быстро и удобно.

Что касается зарплатного проекта ВТБ24, то он имеет и дополнительные плюсы для работодателя, например:

стоимость обслуживания зарплатного проекта рассчитывается индивидуально для каждого предприятия, исходя из различных параметров;
установка специализированных программ для отправки ведомостей начисленной заработной платы сотрудников с консультационным сопровождением работы;
если численность работников, пользующихся зарплатным проектом ВТБ24 в рамках одного предприятия, превышает 1 000 человек, то в шаговой доступности от его фактического местонахождения устанавливается банкомат;
открытие расчетного счета не является обязательным условием подключения к данному проекту.

Тарифы

Несколько слов о тех затратах, которые могут понести держатели зарплатных карт:

выпуск и обслуживание зарплатной карты оплачивает работодатель, однако после увольнения эти расходы возлагаются на ее владельца: стоимость годового обслуживания составит 750 рублей за основную карту, и по 375 рублей за каждую дополнительную;
снятие наличности в банкоматах ВТБ24 и других банков, которые указаны в приложенном к договору списке, осуществляется бесплатно; в других же банках комиссия составит 1% от снятой суммы средств (но не менее 100 рублей) ;
условия овердрафта по зарплатной карте ВТБ 24: он предоставляется не более 50% от заработной платы, а в случае превышения работником этой суммы, придется заплатить 0,6% от суммы разницы за каждый день. Сам овердрафт предоставляется под 19−24% годовых ;
существует возможность бесплатно переводить денежные средства через систему «Телебанк».

Все банки уверены в том, что именно их зарплатная карта самая выгодная для населения. И банк "ВТБ 24" не стал исключением из этого правила. Зарплатная карта "ВТБ 24" очень распространена, она есть у каждого второго официально работающего человека.

При этом, "ВТБ 24" сотрудничает с наиболее известными платёжными системами "Виза" и "Мастеркард", что позволяет клиенту не только пользоваться пластиком, но и одновременно принимать участие в регулярных розыгрышах и бонусных программах.

Банк "ВТБ 24": зарплатная карта и её виды

Зарплатный проект "ВТБ 24" включает в себя четыре вида пластиковых карт:

1. Карта Umenbossed. Предусматривает следующие условия: дневной лимит на снятие составляет 100 000 рублей, 20 % скидки у партнёров банка "ВТБ 24", возможность оформления максимум 5 дополнительных карт (2 из них можно получить бесплатно). Кроме этого,на карту можно установить овердрафт до 300 000 рублей.

2. "Виза Классик" или "Мастеркард Стандарт" . По условиям эти карты не отличаются от предыдущего вида.

3. "Золотая" зарплатная карта "ВТБ 24". От предыдущих вариантов этот вид отличается большей престижностью. Кроме этого, владельцу карты класса "Голд" предусмотрены скидки у партнёров до 25%, а также максимальный лимит на снятие за день до 200 000 рублей. Максимальный овердрафт, доступный на карте, - 300 000 рублей. Дополнительных карт можно оформить до 5 штук, две из которых выпускаются бесплатно.

4. "Платиновая" зарплатная карта "ВТБ 24". Статусная карта отличается дисконтной программой со скидками у партнёров до 30%, ежедневным лимитом на снятие до 300 тысяч рублей и возможностью оформления овердрафта размером до 750 000 рублей.

Кредит "ВТБ 24" для держателей зарплатных карт

Помимо основных преимуществ в виде удобства расчётов с помощью пластиковой карты и бонусных программ от платёжных систем"Виза" и "Макстеркард", владельцы зарплатных карт получают ещё один "бонус": возможность установить кредитный лимит на свою карту.

Кредит "ВТБ 24" для держателей зарплатных карт отличается от обычного упрощенной системой оформления, сниженными процентными ставками и порядком определения максимально доступной суммы кредитного лимита.

При этом, клиентам могут быть доступны и кредит наличными, и кредитная карта. И если условия оформления и процентные ставки кредита могут отличаться в зависимости от выбранной кредитной программы, кредитная зарплатная карта "ВТБ 24" будет иметь одинаковые условия пользования для всех клиентов. Остановимся на этом вопросе подробнее.

Условия оформления кредитной карты для клиентов зарплатного проекта

Итак, как говорилось выше, банк "ВТБ 24" для держателей зарплатных карт подготовил специальное предложение - возможность оформления кредитной карты с выгодными условиями.

Для оформления такой кредитной карты клиенту необходимо прийти в отделение банка и написать заявление. При этом из документов при себе нужно иметь только паспорт.

Главными условиями для получения карты являются:

наличие гражданства Российской Федерации;
наличие места регистрации в городе обращения в отделение банка;
постоянное место работы.

Расчёт максимальной суммы лимита

Для того, чтобы определить лимит на кредитной карте, сотрудник банка просматривает баланс зарплатной карты "ВТБ 24", а если быть точнее - рассчитывает среднюю сумму поступлений на карту за месяц. Максимально доступная сумма лимита будет составлять не более 50% от размера дохода и не может превысить 300 тысяч рублей.

Условия обслуживания карты

Кредитная карта может быть выпущена в одной из двух платёжных систем: "Виза Классик" либо "Мастеркард Стандарт". Для большей безопасности карты оснащены и магнитной полосой, и специальным чипом. Кроме этого, они оснащены функцией 3D-secure, которая предусматривает проведение операций через интернет только после введения кода с смс-сообщения.

Валюта карты - рубли. Но, вместе с тем, пользоваться ею можно и за пределами России.

Плата за годовое обслуживание карточного счёта отсутствует.

Также карта предусматривает накопительную систему бонусов: за каждые потраченные 50 рублей на карту начисляется 1 бонус. В дальнейшем их можно будет потратить на покупку товаров из специальных каталогов (подарочные сертификаты, книги, игрушки, бытовая техника, журналы и так далее).

Условия кредитования

Зарплатная карта "ВТБ 24", с установленным на неё кредитным лимитом, обслуживается по следующим условиям:

максимальная сумма кредитного лимита - до 300 тысяч рублей;
процент за пользование кредитными средствами - 28%;
льготный период, во время которого не идёт начисление процентов за пользование кредитными средствами, отсутствует;
сумма минимального ежемесячного платежа равна 3% от общей суммы задолженности;
в случае несвоевременной оплаты ежемесячного платежа начинает начисляться пеня (штраф) в размере 0,8% в день от суммы задолженности.

Кредитная зарплатная карта "ВТБ 24" предусматривает возможность ежемесячного получения выписок по операциям на карточном счёте, а также отправку смс-сообщений клиенту после совершения какой-либо операции (снятия или зачисления наличных и т. д.).

Снятие наличных и пополнение карты "ВТБ 24"

Существуют некоторые ограничения, касающиеся снятия наличных с кредитной зарплатной карты банка "ВТБ 24". Важно обратить внимание на каждый их пунктов:

Снятие собственных денежных средств в банкоматах "ВТБ 24" производится без каких-либо комиссий. Кредитные средства в таком случае можно снять с комиссией 2%.
В банкоматах банков-партнёров "ВТБ 24" можно снимать без комиссии и собственные и кредитные средства.
За снятие личных средств в банкоматах банков, которые не относятся к партнёрам, придётся заплатить комиссию, размером 1%, но не менее 200 рублей. За снятие кредитных средств, комиссия составит 2% и не менее 200 рублей.
Дневное ограничение на снятие (максимальная сумма) составляет 100 тысяч рублей. При этом за месяц с карты можно снять не более 1 миллиона рублей.

Пополнять карту банка "ВТБ 24" можно любым удобным способом: с помощью онлайн перевода, перевода с карты на карту или в отделении банка. В любом из этих случаев необходимо знать номер карты или её расчётный счёт. Ещё одна немаловажная деталь, которую нужно учесть при банковском переводе, чтобы избежать просрочек - деньги поступят на счёт только через 2 дня!