С 1 июля 2017 года МРОТ по России составляет - 8 700 рублей. Посмотреть минимальный размер оплаты труда в своем регионе.
Что такое МРОТ
МРОТ или минимальный размер оплаты труда был впервые принят Организацией Объединенных Наций в 1970 году. В СССР же минимальная граница оплаты труда была принята в 1973 году, ее объем составлял 70 рублей и не изменялся до 1991 года. За последние 17 лет значение минимального вознаграждения за труд в России вырос более чем в 111 раз.
МРОТ – утвержденный на законодательном уровне РФ нижний порог, который используется для контроля заработной платы, установления размера выплат по временной незанятости работника, размера налоговых отчислений, отчислений во внебюджетные фонды, объема пособия по беременности и родам, величины пособий по уходу за ребенком.
Таким образом, знать МРОТ необходимо бухгалтерам, владельцам организаций, индивидуальным предпринимателям и рядовым сотрудникам, чтобы знать свои права.
Кроме того, МРОТ оказывает значительное влияние на экономику страны:
- Рост МРОТ увеличивает поступление в бюджет страны
- Способствует перераспределению доходов в пользу неимущих слоев населения
- МРОТ – отправная точка при определении благосостояния населения
- На основании МРОТ осуществляется расчет фиксированных страховых взносов индивидуальных предпринимателей
- Увеличивает качество жизни населения страны
При этом, по мнению специалистов, МРОТ несет в себе и отрицательные стороны:
- Способствует росту инфляции, так как дополнительные затраты на соблюдение нижней границы зарплаты, как правило, закладываются в цену товара;
- Не способствует росту образования среди населения и развитию малого бизнеса, так как всем обеспечен определенный уровень оплаты, особенное влияние МРОТ имеет для ИП;
- Вызывает безработицу в кризис, так как сокращение рабочих мест – единственное решение при невозможности снижения заработной платы ниже определенного уровня.
МРОТ с 1 января 2017 года равен 7 500 рублей
Как правило, изменение минимальной границы происходит в первый день нового года. Однако, в 2017 этого не произошло, на данный момент минимальная черта соответствует 7 500 рублей, она была установлена 1 июля 2016 года.
При этом МРОТ 2017, принятый в июле 2016 года, стал отображаться на размере страховых взносов только с 1 января текущего года. Так произошло из-за того, что пересчет размера страховых взносов, согласно российскому законодательство, может происходить один раз в год.
С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысится до 7 800 рублей
В этом году изменение минимальной границы оклада сотрудников произойдет 1 июля и новый МРОТ составит 7 800 рублей.
Помимо инфляции, на нижнюю границу заработной платы влияют следующие факторы:
- Уровень безработицы в стране
- Эффективность деятельности предпринимателей, организаций
- Ценовая политика государства
Следует оговориться, что изменение МРОТ, которое произойдет 1 июля 2017 года не отразится на величине страховых взносов, так как их пересчет уже происходил в первый день настоящего года.
Примечательно то, что в МРОТ входит не только сам оклад работника, но и всяческие надбавки: компенсации, премии, вознаграждения.
При этом положенная по закону зарплата выплачивается за определенный период, а не за реальное количество отработанного времени. То есть сотрудник может трудиться в две смены, но его МРОТ за месяц составит 7 500 рублей.
Что касается прогноза, то специалисты говорят о дальнейшем повышении МРОТ. Таким образом, в 2018 году, по мнению экспертов, нижняя черта размера оплаты труда должна достичь отметки в 8 тысяч рублей.
Таблица МРОТ 2017 по регионам
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата
(руб.) 3 |
Обоснование |
| Центральный федеральный округ | |||
| Белгородская область | 31 | 7 800 | Ст.1 закона от 19 июня 2000 г. №82-ФЗ |
| Брянская область | 32 | от 7 800 до 8 500 39 (7 800 1) | Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией "Федерация профсоюзов Брянской области" и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г., |
| Владимирская область | 33 | 8 500 (7 800 1) | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г., ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Воронежская область | 36 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 7 800 руб. (7 800 1) | Соглашение объединений работодателей Воронежской области от 1 февраля 2017 г.; ст.1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ивановская область | 37 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года (7 800 16) | Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2015-2017 годы от 26 декабря 2014 г. № 109-с; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (7 800 1) | Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16 сентября 2013 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская область | 44 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения (7 800 16) | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2014-2016 годы от 15 января 2014 г. № 3-д; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Курская область | 46 | 9 804 (7 800 16) | Соглашение между администрацией Курской области, Союзом "Федерация организаций профсоюзов Курской области" и Ассоциацией-объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Курской области" о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2017 год от 20 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года (7 800 20) |
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы) |
| Москва | 77 | 17 561 22 |
Московское трехстороннее соглашение на 2016–2018 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г.,постановление Правительства Москвы от 6 сентября 2016 г. № 551-ПП |
| Московская область | 50 | 13 750 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 30 ноября 2016 г. № 118; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Орловская область | 57 | 10 000 (7 800 16) |
Соглашение Правительства Орловской области, Федерации профсоюзов Орловской области, Объединения работодателей "Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области" от 2 февраля 2017 г. № 4; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Рязанская область | 62 | 8 500 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Смоленская область | 67 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тамбовская область | 68 | 8 500 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тверская область | 69 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тульская область | 71 | 13 000 (11 000 - для государственных и муниципальных учреждений) (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ярославская область | 76 | от 7 800 до 10 002 25 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г. |
| Северо-Западный федеральный округ | |||
| Архангельская область | 29 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Вологодская область | 35 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Калининградская область | 39 | 10 000 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 26 декабря 2014 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ленинградская область | 47 | 10 850 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2017 год от 26 декабря 2016 г. № 20/С-16; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Мурманская область | 51 | 14 281 (7 800 1) |
Приложение 3 от 3 декабря 2015 г. к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 28 ноября 2014 г.; Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015–2017 годы от 28 ноября 2014 г. |
| Ненецкий автономный округ | 83 | 12 420 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе от 22 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц 29 (7 800 15) |
Региональное соглашение между Объединением профсоюзных организаций "Новгородская областная Федерация профсоюзов", Региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области" и правительством Новгородской области "О минимальной заработной плате в Новгородской области" от 26 декабря 2014 г. |
| Псковская область | 60 | от 7 800 до 11 450 40 |
Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г. № 375 |
| Республика Карелия | 10 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная за III квартал предшествующего года (от 7 800 до 8 900 9) (7 800 1) |
Распоряжение Правительства Республики Карелия от 26 декабря 2014 г. № 811р-П (вместе с Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия); ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Коми | 11 | от 8 100 до 9 300 5 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28 декабря 2016 г. № 149; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | 78 | 16 000 руб. При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Южный федеральный округ | |||
| Астраханская область | 30 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Вологодская область | 34 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (7 800 18) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Краснодарский край | 23 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (7 800 16) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012–2014 годы (в редакции Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений от 24 декабря 2014 г. № 5-4); ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Адыгея | 01 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 08 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ростовская область | 61 | 7 800 38 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Крым | 91 | 7 800 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24 августа 2015 г., Дополнительное соглашение от 1 июля 2016 г. № 1 к Соглашению о минимальной заработной плате в Республике Крым; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Севастополь | 92 | 8 000 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 11 августа 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Северо-Кавказский федеральный округ | |||
| Кабардино-Балкарская Республика | 07 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года, с ежеквартальной индексацией в течение года (7 800 19) |
Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 8 июля 2014 г. № 1 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2014–2016 годы"; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Дагестван | 05 | 7800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 06 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Северная Осетия - Алания | 15 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 26 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года начиная со следующего месяца после ее установления. До установления такой величины применяют величину прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал предыдущего года (7 800 16) |
Распоряжение правительства Ставропольского края "Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2016–2018 годы" от 17 февраля 2016 г. № 41-РП, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чеченская республика | 20 | 9 274 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Чеченской Республике от 22 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Приволжский федеральный округ | |||
| Кировская область | 43 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Нижегородская область | 52 | от 9 000 до 9 500 14 (7 800 16) |
Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов "Облсовпроф", объединения работодателей "Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей" от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 № 82-ФЗ |
| Оренбургская область | 56 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Пензенская область | 58 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Башкортостан | 02 | 8 900, включая надбавки за работу в особых климатических условиях (7 800 16) |
Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. "О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан"; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 12 | 9 251 (7 800 16) |
Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом "Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл" и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2017 год от 11 ноября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Мордовия | 13 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Татарстан | 16 | 8 252 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 8 августа 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Самарская область | 63 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Саратовская область | 64 | 7 900 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Пермский край | 59 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения 7 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-89; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Удмуртская республика | 18 | 7 800 (с учетом районного коэффициента 8 970) (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ульяновская область | 73 | от 7 800 до 10 000 34 (7 800 1) |
Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чувашская республика | 21 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Уральский федеральный округ | |||
| Курганская область | 45 | 8 770 (7 800 1) |
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Свердловская область | 66 | 8 862 | |
| Тюменская область | 72 | от 8 500 до 9 950 13 (7 800 1) |
Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа 2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | 86 | 7 800 с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе) |
Трехстороннее соглашение "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре" от 31 марта 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Челябинская область | 74 | от 7 800 до 9 700 41 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области на 2017 год от 30 декабря 2016 г. № 63; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 12 431 с учетом доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера (7 800 1) |
Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации "Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа", Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Сибирский федеральный округ | |||
| Алтайский край | 22 | 9 400 36 (7 800 37) |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годы; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Забайкальский край | 75 | от 7 800 до 11 190 12 |
Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Иркутская область | 38 | от 7 800 до 12 652 6 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кемеровская область | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал 2015 года 8 (7 800 1) |
Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Красноярский край | 24 | от 10 592 до 26 376 31 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Новосибирская область | 54 | от 7 800 до 10 000 11 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Омская область | 55 | от 7 800 до 8 625 33 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Алтай | 04 | от 7 800 до 8 751 32 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 10 февраля 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Бурятия | 03 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Тыва | 17 | 7 800 (7 800 16) |
Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г., ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Хакасия | 19 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Томская область | 70 | от 9 750 до 16 500 10 (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Дальневосточный федеральный округ | |||
| Амурская область | 28 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Еврейская автономная область | 79 | 7 800 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области между правительством Еврейской автономной области, Федерацией профсоюзов Еврейской автономной области, Региональным объединением работодателей Еврейской автономной области "Союз промышленников и предпринимателей" от 31 декабря 2015 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Камчатский край | 41 | от 16 910 до 19 510 30 с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (7 800 1) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Приморский край | 25 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Магаданская область | 49 | от 18 750 до 20 250, включая компенсационные и стимулирующие выплаты 4 (7 800 1) |
Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области между Объединением организаций профсоюзов Магаданской области, некоммерческой организацией "Региональное объединение работодателей Магаданской области" и правительством Магаданской области от 9 июня 2016 г. № 3; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 16 824 (7 800 1) |
Республиканское соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) от 16 июня 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Сахалинская область | 65 | от 15 150 до 20 200 руб. 24 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Сахалинской области на 2017 год от 22 декабря 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Хабаровский край | 27 | от 11 414 до 15 510 35 (7 800 1) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и правительством Хабаровского края от 24 марта 2016 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 87 | 7 800 | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
1 Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.
3 Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников – она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.
4 18 750 руб. – для работников внебюджетных организаций Магаданской области, за исключением Северо-Эвенского городского округа, 20 250 руб. – для работников внебюджетных организаций в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области.
5 8 100 руб. – для сотрудников, которые работают в южной природно-климатической зоне: города Вуктыл, Сосногорск, Сыктывкар, Ухта с подчиненными им территориями, Койгородский район, Корткеросский район, Княжпогостский район, Прилузский район, Сыктывдинский район, Сысольский район, Троицко-Печорский район, Удорский район, Усть-Вымский район, Усть-Куломский район; 9 300 руб. – для сотрудников, которые работают в северной природно-климатической зоне: города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район.
6 7 800 руб. – для работников организаций сельского хозяйства в Иркутской области; 8 259 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области; 9 717 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в иных местностях Иркутской области; 10 754 руб. – для работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; 12 652 руб. – для работников иных организаций, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, Иркутской области.
7 Для работников бюджетной сферы применяется величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал отчетного года. Это следует из положений пункта 3 Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы.
8 Применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы).
9 8 900 руб. – для сотрудников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша).
10 16 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Александровском районе, городском округе Стрежевой; 15 000 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Верхнекетском районе, Каргасокском районе, г. Кедровый, Колпашевском районе, Парабельском районе, Чаинском районе; 13 500 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в Тегульдетском районе, Молчановском районе, Бакчарском районе, Кривошеинском районе; 11 250 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в городском округе – закрытое административно-
территориальное образование Северск Томской области; 9 750 руб. – для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, иных работодателей в г. Томске, Асиновском районе, Зырянском районе, Кожевниковском районе, Первомайском районе, Томском районе, Шегарском районе.
11 7 800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства; 9030 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета; 10 000 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, кроме сельского хозяйства.
12 7 800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства, а также организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, а также фонда обязательного медицинского страхования; для сотрудников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: 10 960 руб. – в Каларском районе; 9 499 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах; 8 647 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства); для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: 11 190 руб. – в Каларском районе, 10 172 руб. – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах.
13 8 500 руб. – для сотрудников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области, 9 950 руб. – для сотрудника внебюджетного сектора экономики.
14 9 000 руб. – для сотрудников организаций сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, 9 500 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.
15 Для сотрудников учреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов.
16 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов.
18 Для сотрудников областных государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих и общественных организаций, организаций, созданных обществами инвалидов, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.
19 Для сотрудников государственных и муниципальных учреждений, а также организаций, финансируемых из федерального бюджета.
20 Для сотрудников бюджетной сферы Липецкой области.
22 Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат, осуществляемых в соответствии со статьями 147, 151–154 Трудового кодекса РФ.
24 Минимальная зарплата в Сахалинской области включает в себя стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), а также компенсационные выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса РФ. Минимальная зарплата на территории Сахалинской области (до удержания НДФЛ) установлена в следующих размерах: 15 150 руб. – для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск; 18 757 руб. – для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах; 20 200 руб. – для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах.
25 10 002 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, за исключением сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства; 9 640 руб. – для сотрудников организаций малого и среднего предпринимательства; 7 800 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы.
29 Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения за квартал, предшествующий кварталу, включающему месяц, за который начисляется зарплата.
30 18 210 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа; 19 510 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района; 16 910 руб. – для сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на остальной территории Камчатского края. 31 16 130 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Норильске; 15 515 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Северо-Енисейском районе; 17 687 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга); 26 376 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в сельском поселении Хатанга; 20 991 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Туруханском районе; 19 704 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Эвенкийском муниципальном районе; 15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Енисейске; 12 436 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в г. Лесосибирске; 15 545 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Богучанском районе; 16 042 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Енисейском районе; 15 048 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Кежемском районе; 15 918 руб. – для сотрудников организаций, осуществляющих трудовую деятельность в Мотыгинском районе.
32 8 751 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства и в сфере образования; 7 800 – для работников организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере сельского хозяйства.
33 7 800 – для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области; 8 625 – для работников организаций внебюджетной сферы, кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство».
34 10 000 руб. – для сотрудников основных производств внебюджетного сектора экономики; 7 800 руб. – для сотрудников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого и среднего предпринимательства.
35 11 414 руб. – для сотрудников, работающих в Бикинском, Вяземском, имени Лазо, Нанайском, Хабаровском районах и городе Хабаровске; 12 408 руб. – для сотрудников, работающих в Амурском, Ванинском, Верхнебуреинском, Комсомольском, Николаевском, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванском, Солнечном, Тугуро-Чумиканском, Ульчском районах и городе Комсомольск-на-Амуре; 14 269 руб. – для сотрудников, работающих в Аяно-Майском районе; 15 510 руб. – для сотрудников, работающих в Охотском районе.
36 9 400 руб. – для сотрудников внебюджетных организаций. За исключением сотрудников, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов.
37 Для сотрудников бюджетных организаций. Для сотрудников внебюджетных организаций, которые участвуют в общественных работах или временно трудоустроены по договорам между работодателями и органами службы занятости населения. А также для сотрудников-инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты в общественные внебюджетные организации инвалидов.
38 Работодателям внебюджетного сектора Ростовской области рекомендовано способствовать увеличению минимальной зарплаты сотрудников до уровня не ниже 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года (п. 2.1.3, 2.1.4 Ростовского областного регионального соглашения между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014–2016 годы, п. 1.3 приложения 2 к Ростовскому областному региональному соглашению между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014–2016 годы).
39 7 800 руб. – для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики; 8 500 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.
40 7 800 руб. – для сотрудников:
- государственных, муниципальных учреждений, а также муниципальных унитарных предприятий
- социально ориентированных некоммерческих организаций
- субъектов малого предпринимательства
- иных организаций, которые относятся к вспомогательному персоналу
11 450 руб. – для сотрудников иных организаций, которые относятся к основному персоналу.
41 7 800 руб. – для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики; 9 700 руб. – для сотрудников организаций внебюджетного сектора экономики.
Все мы понимаем, что зарплата в Москве или Санкт-Петербурге не сравнится с заработной платой в Пскове или Тольятти. Именно этот факт способствовал появлению понятия региональный МРОТ.
При этом региональный МРОТ должен быть выше федерального или равен ему. Так минимальная оплата в Москве в 2017 году в 2,3 раза больше федерального.
Интересен процесс установления региональной нижней границы: ее определяют местные власти после согласования с профессиональными союзами и работодателями. При этом, если бизнесмен не согласен с решением местных властей, он может вести свою деятельность согласно федеральной границе. Для этого он должен направить письмо в Трудовую инспекцию.
Также региональные цифры не действуют для сотрудников, занятых в компаниях, деятельность которых обеспечивается из федерального бюджета.
Региональное значение не влияет на величину пособий и выплат.
МРОТ, страховые выплаты и пособия
Давайте рассчитаем выплаты на пенсионное и медицинское страхование.
Формула для вычисления размера выплат на пенсионное страхование сотрудников выглядит следующим образом:
МРОТ * 12 месяцев * 26%. Подставим в формулу 7 500 и получим 23 400 рублей.
Формула для вычисления размера выплат на медицинское страхование представлена следующим образом:
МРОТ * 12 месяцев * 5,1%. Таким образом, отчисление на медицинское страхование работника составит 4 590 рублей.
Теперь разберемся со сроками страховых выплат. Когда и каким образом совершать обязательные выплаты каждый предприниматель решает для себя сам. Сделать взносы он может в любой день в течение года, может внести всю сумму сразу, а может внести ее по частям.
Крайняя дата для оплаты страховых взносов приходится на последний рабочей день каждого года. При этом, если 31 декабря выпадает на выходной, последний день выплат переносится на первый рабочий день следующего года.
Кроме того, те бизнесмены, которые получают годовой доход выше 300 тысяч рублей, обязаны платить дополнительный 1% на пенсионное страхование от дохода, превышающего 300 тысяч рублей.
Существует и ограничение максимальной суммы выплат на пенсионное страхование на одного работника. Они не должны превышать восьми минимальных размеров оплаты труда.
То есть максимальная сумма выплат в пользу пенсионного фонда в 2017 году составит 60 тысяч рублей. А общая сумма выплат в счет пенсионного страхования за год не может превышать 187 200 рублей.
Что касается выплат пособий, то МРОТ влияет на их объем в следующих случаях:
- Стаж работника не превышает шести месяцев
- Зарплата работника меньше МРОТ
Пособие по родам и беременности рассчитывается по следующей формуле:
(Количество дней декрета * МРОТ * 24 месяца)/730 дней (два года) и составляет на 2017 год 34 521,2 рублей.
Может ли быть зарплата ниже МРОТ
Можно ли установить оклад работника меньше МРОТ? Как ни странно, ответ на этот вопрос положительный.
Такое возможно в следующих случаях:
- Сотрудник работает на условиях неполной занятости в вашей компании. В этих случаях зарплата зависит от количества отработанных часов, соответственно может быть ниже установленного минимума. Необходимо оговориться о том, что такое положение дел возможно только при взаимном согласии и заключении дополнительного соглашения
- Сотрудник трудится в организации по совместительству. Они изначально нанимаются не более чем на полставки, поэтому могут получать только 50% или меньше от МРОТ
- Оклад работника состоит не только из фиксированной заработной платы, но и из ежемесячной премии и надбавок. Сотрудник не выполнил месячную норму и премия ему не положена согласно локальному акту о начислении премий. В этом случае сотрудник не получит премию и оплата его труда за месяц будет ниже МРОТ. Но здесь важно прописать процедуру выплаты премий (показатели, объем)
Ответственность за заработную плату ниже МРОТ
В том случае, если ни одно из вышеназванных условий не выполнено, но при этом ваши работники получают оплату ниже минимальной, вас будут ждать определенные санкции.
Эти санкции имеют форму штрафов. Сумма штрафов зависит от злостности нарушителя, то есть количества нарушений, а также от размера организации и ее юридического статуса.
Если вы руководитель отдела, производства, небольшой организации или являетесь частным предпринимателем, то за нарушение закона вас оштрафуют на сумму от одной до пяти тысяч рублей. Если вы не усвоили урок с первого раза и повторили нарушение, то величина штрафа будет варьироваться от десяти до двадцати тысяч рублей.
Если же вы являетесь юридическим лицом, руководителем крупной компании, то за недоплату сотрудникам вас оштрафуют на сумму от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Если же вы попадаетесь не в первый раз, то штраф увеличится, и будет лежать в диапазоне от пятидесяти до семидесяти тысяч рублей.
При этом помните, что в МРОТ в России входит не только фиксированная зарплата, но и премии, надбавки и прибавки. Поэтому сама зарплата может быть ниже минимального МРОТ (это не преследуется законом), если суммарный оклад работника в месяц с учетом всех доплат достигает до МРОТ.
Так же смотрите как изменился минимальный размер оплаты труда в 2018 году в статье: "МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица ".
По материалам: kakzarabativat.ru
Последние новости: 13 марта 2018 года стал известен прожиточный минимум в Москве в 2017 году за 4 квартал 2017 года. Рассказываем, сколько составляет его официальная величина для различных групп населения и как это скажется на социальной сфере.
Новые размеры
Официальный прожиточный минимум в Москве 4 квартала 2017 года утверждён постановлением столичного Правительства от 13 марта 2018 года № 176-ПП.
При желании ознакомиться с этим документом Правительства Москвы о прожиточном минимуме 2017 года по последнему 4-му кварталу можно .
Так, минимальный прожиточный минимум в Москве в 2017 году за 4-й квартал для различных групп населения составил:
- основной прожиточный минимум в Москве на душу населения 2017 года (4 кв.) – 15 397 рублей;
- утверждённый прожиточный минимум трудоспособного населения Москвы 2017 года (4 кв.) – 17 560 руб.;
- официальный прожиточный минимум пенсионера Москвы 2017 года (4 кв.) – 10 929 рублей;
- размер прожиточного минимума ребенка в Москве за 2017 год (4 кв.) – 13 300 рублей.
Что изменилось
Отметим, что прожиточный минимум на человека в Москве в 2017 году за 4 квартал вырос на 305 рублей. Это если сравнивать с последним кварталом 2016 года.
А вот ощутимее всего подскочила величина прожиточного минимума в Москве в 2017 году за 4 квартал для работоспособных жителей. Она стала больше на 341 рубль, чем в 2016 году.
Если говорить про остальные категории, то размер прожиточного минимума в Москве на 2017 год за 4 квартал для них тоже вырос. Так, пенсионеру необходимо на 214 рублей больше, а детям – на 311, чем в 2016 году.
Как таковой пересмотр прожиточного минимума в Москве происходит каждый квартал. Его традиционный рост означает, что жизнь становится сложнее (не дешевеет), а государству приходится больше тратить на социальную сферу для поддержки малозащищённых слоёв населения.
Зачем нужен прожиточный минимум
Крайне важно знать, какой прожиточный минимум в Москве на 2017 год за 4 квартал. Ведь это не просто абстрактная экономическая величина, а реальная оценка так называемой потребительской корзины. В неё закон относит следующие позиции:
- непродовольственные товары;
- обязательные платежи и сборы в бюджет.
В итоге официальный прожиточный минимум в Москве 2017 года сигнализирует о том, какие пособия получат нуждающиеся категории жителей. А именно, его учитывают при расчёте:
- дополнительного пособия при рождении детей;
- ежемесячных пособий на детей;
- разовой финансовой помощи лицам, которые оказались в сложной жизненной ситуации.
Также от среднего прожиточного минимума в Москве в 2017 году зависят:
- право студента на социальную стипендию;
- постановка на учет для поправки условий проживания;
- оказание бесплатной юридической поддержки;
- расчет субсидий на оплату услуг ЖКХ.
Учтите, что прожиточный минимум для субсидий Москва за 2017 год берёт не по четвёртому, а второму кварталу 2017 года. Пока не будет ясен показатель за первый квартал 2018 года.
Минимальный прожиточный показатель — это определяющая величина для каждого государства. В него входят продовольственная корзина и самый малый набор товаров. Дополнительно включается в этот размер еще и социальная часть. Она равна 10% от всего уровня и представляет собой набор духовных ценностей, обязательных для адекватной жизни.
Правительство каждый квартал устанавливает для населения определенный уровень. Это делается посредством специального Постановления.
Если на данный момент прожиточный минимум для гражданина-пенсионера едва превышает 8 тысяч рублей, то в 2017 году этот показатель точно достигнет 9000. По некоторым прогнозам он будет равен 9,2 тыс руб, однако в той же Нижегородской области этот экономический параметр останется на том уровне, что и в текущем году. Для детей сумма уже составляет 9,6 тыс руб. и ожидается, что в 2017 ее размер увеличится незначительно — максимум до 10 000.
Прожиточный минимум в 2017 году в Москве
Уровень жизни в городе — это один из главных факторов, влияющих на прожиточный минимум. Поэтому не удивительно, что в Москве и Московской области он больше, чем в других регионах России. Это объясняется более высокими ценами на жилье, транспорт и другие блага в Москве и Московской области.
Сейчас минимальный показатель для трудоспособных граждан близится к 19 тысячам, для пенсионеров — к 12 тысячам, для детей — к 14,5 рублей.
Закон устанавливает, что региональный уровень в Москве и Московской области для неработающих граждан меньше на 1000. Предварительно на январь 2017 года планируют в лучшем случае поднять указанные для всех категорий и возрастов граждан цифры на 500-1000.
Размер прожиточного минимума в 2017 году на ребенка
Отдельной статьей в расчете жилого минимума для человека идет показатель для детей. Сейчас для расчета детских пособий цифра составляет чуть менее 14 тысяч. По регионам этот показатель отличается. Например, в Санкт-Петербурге и Свердловской области минимальные цифры равны 10 000. (Если в Санкт-Петербурге возникли трудности с получением финансовой помощи или требуется более серьезная поддержка, можно обратиться юристу за помощью).
Самые малые размеры — в Татарстане (чуть более 8000), самые большие — в Ненецком Автономном округе — более 20 тысяч руб. Детское пособие по всей России установлено 15,5 тыс руб единоразово и 3 тыс руб ежемесячно за первого ребенка до возраста 1,5 года.
Величина прожиточного минимума на пенсионера 2017 в Москве и Московской области
Еще один параметр в таблице с минимальными уровнями жизни — это прожиточный минимум для неработающих пенсионеров в Москве в 2017 году. Его величина для столицы — порядка 11 тысяч рублей. Если же пенсионер работает, то для него актуальной является опция «прожиточный минимум трудоспособного гражданина», которая в Москве и Московской области превышает 13 тысяч. Если проводить параллели со всей Россией, то это один из самых высоких показателей. Среди рекордсменов здесь Чукотка и НАО (около 15 тыс), а в конце списка — Татарстан и Мордовия — порядка 6 тыс руб.
Средний прожиточный минимум в Москве в 2017
С расчетом на душу населения соответствующим Законом Москвы установлено, что в столице и Московской области это 15 000. Если же человек признан трудоспособным, то данный финансовый параметр региона возрастает до 17 тыс руб. Ожидается, что в 2017 году для работающего человека минимальный размер будет равен 18 000. По среднему расчету на человека прожиточный минимум вряд ли превысит 16 000.
Постановление правительства Москвы о прожиточном минимуме в 2017 году
Так как минимальные величины для жизни человека устанавливаются ежеквартально, то на 2017 год они будут приняты лишь в декабре-январе. Так, пока есть два постановления для столицы под номерами 297 и 551 — для первого и второго квартала соответственно.
На душу населения по проведенным расчетам на последний квартал вышел такой указ: 15300 — средний показатель, 17500 — для работающего населения, 10800 — для пенсионеров и 13200 — для детей.
Безусловно, каждого человека волнует размер и величина прожиточного минимума, установленный в его стране, ведь именно им определяется уровень жизни населения на предстоящий 2017 год.
Что такое прожиточный минимум
Прожиточный минимум – это некая денежная величина, которая собирается из двух составляющих: физиологической и социальной. Физиологическая часть прожиточного минимума (ПМ) составляет почти 90% от всей установленной суммы. В неё входит стоимость минимальной продовольственной корзины , которая необходима для здоровой жизнедеятельности организма, а также минимальный набор товаров непродовольственного происхождения, благодаря которым осуществляется нормальное функционирование человека в обществе с учётом необходимых на то затрат. Социальная часть ПМ составляет обычно 10-12% и представляет собой набор необходимых для адекватной жизни духовных ценностей, уровень которых также установлен минимальным.
Размер прожиточного минимума в 2017 году в России. Прогноз
Необходимо отметить, что размер прожиточного минимума в России, ежеквартально определяется Правительством РФ, которое руководствуется в свою очередь, потребительской корзиной, а также данными специального федерального органа исполнительн. власти по статистике.
Напомним, что что на 1-й квартал 2016 г. Правительством РФ (от 9 июня 2016г.) была установлена следующая величина ПМ: на душу населения — 9776руб., для пенсионеров — 8025руб., для трудоспособного населения — 10524руб., для детей 9677 руб.
И все же каким будет размер прожиточного минимума 2017 ? Согласно прогнозам Минэкономразвития РФ, величина ПМ пенсионера, в целом по России, должна составить, от 8922 до 9252 рублей , все будет зависит от того, как будет развиваться экономика страны. К примеру, на данный момент в Нижегородской обл., принят законопроект, которым устанавливается минимальный прожиточный минимум на 2017 год, согласно его данным, в этом регионе, в 2017 г., с 1 января, будет установлен следующий размер прожиточного минимума: для пенсионера — 8082руб., на данный момент — 7992руб., (см. поднимут ли в России .
Для чего нужен прожиточный минимум и на что он влияет
ПМ определяет величину материальных пособий населению, стипендий и иных социальных выплат. Также по рассчитанному ПМ формируется и государственный бюджет, и местный бюджет различных округов. Чем выше прожиточный минимум, тем, естественно, и жизнь в стране проще и богаче. Стоит отметить, что из-за кризиса 2016 года ПМ упал с отметки в 10017 рублей (на 2-й квартал 2015г.) до 9776 рублей в 1 квартале 2016г. Но из-за высокого уровня инфляции в РФ, данные цифры в 2017 году будут расти. Например, если инфляция настоящего года составит 12%, то в идеале именно на такую сумму будет увеличен ПМ для населения.
Следует отметить, что в последнем квартале 2015 года более 18% населения России имели доход меньше установленного прожиточного минимума.
Приведена таблица по прожиточному минимуму г.Москва
Прожиточный минимум г.Москва по кварталам 2019 - 2020
Прожиточный минимум является стоимостным выражением потребительской корзины, определяется по для каждого региона России и по РФ в целом ежеквартально.Отдельно в каждом регионе устанавливается (ежегодно).
Согласно ст 2. 134-ФЗ прожиточный минимум в целом по РФ
на федеральном уровне
предназначается для:
- оценки уровня жизни населения РФ при разработке и реализации социальной политики и федеральных социальных программ;
- обоснования устанавливаемых на федеральном уровне минимального "размера" оплаты труда;
- определения устанавливаемых на федеральном уровне размеров стипендий, пособий и других социальных выплат;
- формирования федерального бюджета.
на региональном уровне
, в субъектах РФ предназначается для:
- оценки уровня жизни населения соответствующего субъекта РФ при разработке и реализации региональных социальных программ ;
- оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам ;
- формирования бюджетов субъектов РФ.
Например, семья (или одиноко проживающий гражданин), среднедушевой доход которой (доход которого) ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ, считается малоимущей (малоимущим) и имеет право на получение социальной поддержки. В этом случае нужно подавать документы, чтобы помогли материально. Условия и порядок предоставления социальной поддержки малоимущим семьям (гражданам) устанавливаются в соответствии с законодательством субъектов РФ. Т.е. в каждом регионе свои порядки.
Порядок исчисления среднедушевого дохода семьи (одиноко проживающего гражданина) устанавливается федеральным законом 44-ФЗ от 05.04.2003 г.
Прожиточный минимум , устанавливаемый на уровне субъекта России, предназначен для оценки уровня жизни населения при разработке и реализации социальных программ. Исходя из этого показателя, рассчитывается объём социальной поддержки малоимущих граждан.
Социальные выплаты отдельным категориям граждан г.Москва
№ 1525-ПП от 11.12.2018 «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2019 год»
N 805-ПП от 30.10.2017 г. «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2018 год»
N 816-ПП от 6.12.2016 г. «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2017 год»
№ 828-ПП от 08.12.2015 «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2016 год»
№ 735-ПП от 09.12.2014 «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2015 год»
№ 851-ПП от 17.12.2013 «Об установлении размеров отдельных социальных выплат на 2014 год»
Величина прожиточного минимума пенсионера в городе Москве в целях определения региональной социальной доплаты к пенсии
Официальный прожиточный минимум по г.Москва 2019
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 июня 2019 г. N 672-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2019 г.
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2019 г.:
- в расчете на душу населения - 16957 рублей;
- для трудоспособного населения - 19351 рубль;
- для пенсионеров - 12005 рублей;
- для детей - 14647 рублей.
Таблица с Прожиточным минимумом г.Москва поквартально 2018 - 2019
| За квартал, год | На душу населения | Для трудоспособного населения | Для пенсионеров | Для детей | Постановление |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 квартал 2019 | Ожидается |
||||
| 1 квартал 2019 | 16957 | 19351 | 12005 | 14647 | № 672-ПП от 11.06.2019 |
| 4 квартал 2018 | 16087 | 18376 | 11424 | 13747 | № 181-ПП от 12.03.2019 |
| 3 квартал 2018 | 16260 | 18580 | 11505 | 13938 | № 1465-ПП от 04.12.2018 |
| 2 квартал 2018 | 16463 | 18781 | 11609 | 14329 | № 1114-ПП от 19.09.2018 |
| 1 квартал 2018 | 15786 | 17990 | 11157 | 13787 | № 526-ПП от 05.06.2018 |
| 4 квартал 2017 | 15397 | 17560 | 10929 | 13300 | № 176-ПП от 13.03.2018 |
| 3 квартал 2017 | 16160 | 18453 | 11420 | 13938 | № 952-ПП от 05.12.2017 |
| 2 квартал 2017 | 16426 | 18742 | 11603 | 14252 | № 663-ПП от 12.09.2017 |
| 1 квартал 2017 | 15477 | 17642 | 10695 | 13441 | № 355-ПП от 13.06.2017 |
| 4 квартал 2016 | 15092 | 17219 | 10715 | 12989 | № 88-ПП от 07.03.2017 |
| 3 квартал 2016 | 15307 | 17487 | 10823 | 13159 | № 794-ПП от 29.11.2016 |
| 2 квартал 2016 | 15382 | 17561 | 10883 | 13259 | № 551-пп от 06.09.2016 |
| 1 квартал 2016 | 15041 | 17130 | 10623 | 13198 | N 297-пп от 31.03.2016 |
| 4 квартал 2015 | 14413 | 16438 | 10227 | 12437 | № 81-ПП от 16.03.2016 |
| 3 квартал 2015 | 15141 | 17296 | 10670 | 13080 | №856-пп от 11.12.2015 |
| 2 квартал 2015 | 15141 | 17296 | 10670 | 13080 | № 608-ПП от 22.09.2015 |
| 1 квартал 2015 | 14300 | 16296 | 10075 | 12561 | №356-ПП от 16-06-2015 |
| 4 квартал 2014 | 12542 | 14330 | 8915 | 10683 | 03-03-2015 № 91-ПП |
| 3 квартал 2014 | 12171 | 13919 | 8646 | 10316 | 02.12.2014 № 713-ПП |
| 2 квартал 2014 | 12145 | 13896 | 8528 | 10443 | 27.08.2014 № 485-ПП |
| 1 квартал 2014 | 11861 | 13540 | 8374 | 10265 | 24.06.2014 № 299-ПП |
| 4 квартал 2013 | 10965 | 12452 | 7908 | 9498 | 25.02.2014 № 81-ПП |
| 3 квартал 2013 | 10632 | 11913 | 7937 | 9477 | 26.11.2013 № 754-ПП |
| 2 квартал 2013 | 10874 | 12169 | 8087 | 9828 | 10.10.2013 № 668-ПП |
| 1 квартал 2013 | 9850 | 11249 | 6918 | 8559 | 19.06.2013 № 392-ПП |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме |
-
Приведена методика расчета прожиточного минимума на душу населения: пенсионера, ребенка и т.д.
Архив Прожиточный минимум г.Москва 2018 - 2019
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 марта 2019 г. N 181-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2018 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2018 г.:
- в расчете на душу населения - 16087 рублей;
- для трудоспособного населения - 18376 рублей;
- для пенсионеров - 11424 рубля;
- для детей - 13747 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 4 декабря 2018 г. N 1465-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2018 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве” Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2018 г.:
- в расчете на душу населения - 16260 рублей;
- для трудоспособного населения - 18580 рублей;
- для пенсионеров - 11505 рублей;
- для детей - 13938 рублей.
2. Установить, что до установления величины прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2018 г. в целях осуществления социальных выплат, при назначении (предоставлении) которых учитывается величина прожиточного минимума в городе Москве, и (или) социальных выплат, размер которых зависит от величины прожиточного минимума в городе Москве, определения условий платы за предоставление социального обслуживания, оказания бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в городе Москве применяется величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
- для детей - 14329 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 сентября 2018 г. N 1114-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "0 прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 г.:
- в расчете на душу населения - 16463 рубля;
- для трудоспособного населения - 18781 рубль;
- для пенсионеров -11609 рублей;
- для детей - 14329 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 июня 2018 г. N 526-ПП
06 установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2018 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "0 прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2018 г.:
- в расчете на душу населения - 15786 рублей;
- для трудоспособного населения - 17990 рублей;
- для пенсионеров - 11157 рублей;
- для детей - 13787 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 марта 2017 г. N 176-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве"
Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за IV квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 15397 рублей;
- для трудоспособного населения - 17560 рублей;
- для пенсионеров - 10929 рублей;
- для детей - 13300 рублей.
2. Установить, что до установления величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2018 г. в целях осуществления социальных выплат, при назначении (предоставлении) которых учитывается величина прожиточного минимума в городе Москве, и (или) социальных выплат, размер которых зависит от величины прожиточного минимума в городе Москве, определения условий платы за предоставление социального обслуживания, оказания бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в городе Москве применяется величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 декабря 2017 г. N 952-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за III квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 16160 рублей;
- для трудоспособного населения - 18453 рубля;
- для пенсионеров - 11420 рублей;
- для детей - 13938 рублей.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 сентября 2017 г. № 663-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. № 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 16426 рублей;
- для трудоспособного населения - 18742 рубля;
- для пенсионеров - 11603 рубля;
- для детей - 14252 рубля.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 июня 2017 г. N 355-ПП
Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2017 г.
В соответствии с Законом города Москвы от 15 мая 2002 г. N 23 "О прожиточном минимуме в городе Москве" Правительство Москвы постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в городе Москве за I квартал 2017 г.:
- в расчете на душу населения - 15477 рублей;
- для трудоспособного населения - 17642 рубля;
- для пенсионеров - 10965 рублей;
- для детей - 13441 рубль.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.
Загрузка...
